人事についての劇団の説明責任が果たされる日はくるのか

2021/03/06 18:19

※今日はゲスの極み（元）乙女モードでございます

ネットニュースも、ネットの意見を転載してトップ記事にするのねえ・・・

この度の劇団の措置にも「誹謗中傷に法的措置は当然だとは思いますが、ファンの間で憶測が飛び交うのは、生徒さんの人事などについて透明性がなく、十分な説明責任を果たさない劇団側の姿勢にも問題があるのでは」というファンからの意見もネットには書き込まれていた。

こんな聖人君子ぶった記事を書いておいてアレなのですが。

生徒さんの人事も気になりますが、自分の春の人事異動にやきもきしている社会人といたしましてはですね。

劇団に、生徒の人事について説明責任（アカウンタビリティー）ってあるのだろうか。

１説明の義務・責任。
２政府や公務員が政策やその執行について国民の納得できるように説明する義務をもつこと。説明責任。
３企業が出資者から委託された資金を適正に運用して保全し、その状況を出資者に報告する義務をもつこと。会計責任。
４多額の資金援助を受ける科学技術研究者は、その研究の意義を説明する義務・責任を負うとする考え方。

私も、今だって贔屓の人事に気をもんでおります。

もうね、四半世紀ヅカファンをやってきて、トップ娘役スライドとか、新専科制度とか、納得のいかないことばかりですよ。

この四半世紀、一回も劇団から人事の理由の説明なんてありませんでしたよ。

でも

宝塚歌劇団は、政府でも公的機関でもなく、一民間企業ですからね。

会社の株主に対してだって、会計について説明する義務はあるけれど、民間企業内の人事についての説明責任ってあるのだろうか。

説明責任があるとしたら、誰にどうやって説明するのか？

説明されたら納得する、といった問題なのだろうか？

万人が納得する人事ってあるのか？

自分にとって納得いかない場合、どうすればいいの？

劇団の理事会が決めるのかどうかはわかりませんが、もうすぐトップ人事の答えも出るのでしょう。

生徒さんとて、辞令１枚で東へ西への勤め人と同じ、１社員、１人の人間、ホモ・サピエンス。